| كارخانجات نساجي بروجرد ( شركت سهامي عام ) |
| يادداشتهاي توضيحي صورتهاي مالي |
|
| سال مالي منتهي به 29 اسفند ماه 1385 |
|
|
|
|
|
6ـ3 ذخيره مزاياي پايان خدمت كاركنان |
|
|
|
|
|
ذخيره مزاياي پايان خدمت كاركنــان براســــاس يك
ماه آخــرين حقوق ثابت هــر |
|
|
يك از كاركـنان براي هرسال
خدمت آنان محاسبه و در حسابها منظور می گردد. |
|
|
|
|
|
|
|
7ـ3
ذخيره پس انداز کارکنان |
|
|
|
|
|
به
موجب مفاد آیین نامه صندوق پــس انداز کــارکنان همه ماهه معادل 5
درصد از |
|
|
حقوق
ثابت کارکنان برداشت شده و متــقابلا 8 درصد نیز از سـوی شرکت به
مــاخذ |
|
|
حقوق
ثابت آنان علاوه بر 5 درصد مورد بحث به حساب صندوق پس انداز کارکنان |
|
|
منظور
می شود و از این محل تا سقف وجوه کسر شده از حقوق کارکنان طبق
آیین |
|
|
نامه
وام پس انداز اقدام به پرداخت تسـهیلات به آنـان شده و از محل وجوه
واریزی |
|
|
توسـط
شـــرکت (8%حــقوق ثـابت مـــاهانه )نســبت به خــرید اوراق مشــارکت
یـا |
|
|
سپرده
گذاری در حسابهای بانکی از طرف شرکت اقـدام می گردد .
وجوه موردبحث |
|
|
طبق
ضوابط آیین نامه صندوق پس انداز درزمان تسویه حساب با کارکنان
وانفصال |
|
|
از خدمت آنان به پرسنل باز خرید شده
بازنشسته ویا مستعفی پرداخت می گردد. |
|
|
توضیح
اینکه پرداخت 8% سهم شرکت منوط به احراز شرایط مندرج در
آیین نامه |
|
|
پس
انداز کارکنان است. با توجه به مراتب فـوق ذخـیره صنـدوق پس انداز
کـارکنان |
|
|
و
سود متعلقه در سرفصل بدهی های بلند مدت طبقه بندی
گردیده و متقابلا تسهیلات |
|
|
اعــطایی به
کــارکنان و وجــوه ســپرده گذاری شـده از این بابت بر حــسب مــورد
در |
|
|
سر
فصل داراییهای جاری یا بلند مدت طبقه بندی
می گردد. |
|
|
|
|
| 8 |
|
|
|
|
|
|
|
