| كارخانجات نساجي بروجرد ( شركت سهامي عام ) |
| يادداشتهاي توضيحي صورتهاي مالي |
|
| سال مالي منتهي به 30 اسفند ماه 1387 |
|
|
|
|
|
6ـ3 ذخيره مزاياي پايان خدمت كاركنان |
|
|
|
|
|
ذخيره مزاياي پايان خدمت كاركنــان براســــاس يك
ماه آخــرين حقوق ثابت هــر |
|
|
يك از كاركـنان براي هرسال
خدمت آنان محاسبه ، و در حسابها منظور می گردد. |
|
|
|
|
|
|
|
7ـ3 ذخيره پس انداز کارکنان |
|
|
|
|
|
به موجب مفاد آیین نامه صندوق
پــس انداز کــارکنان همه ماهه معادل 5 درصد از |
|
|
حقوق ثابت کارکنان برداشت شده و
متــقابلا 8 درصد نیز از سـوی شرکت به مــاخذ |
|
|
حقوق ثابت آنان علاوه بر 5 درصد مورد بحث به
حساب صندوق پس انداز کارکنان |
|
|
منظور می شود و از
این محل تا سقف وجوه کسر شده از حقوق کارکنان طبق آیین |
|
|
نامه وام پس انداز اقدام به پرداخت
تسـهیلات به آنـان شده و از محل وجوه واریزی |
|
|
توسـط شـــرکت (8%حــقوق ثـابت
مـــاهانه )نســبت به خــرید اوراق مشــارکت یـا |
|
|
سپرده گذاری در حسابهای
بانکی از طرف شرکت اقـدام می گردد . وجوه موردبحث |
|
|
طبق ضوابط آیین نامه
صندوق پس انداز درزمان تسویه حساب با کارکنان وانفصال |
|
|
از خدمت آنان به پرسنل باز خرید شده
بازنشسته ویا مستعفی پرداخت می گردد. |
|
|
توضیح اینکه پرداخت
8% سهم شرکت منوط به احراز شرایط مندرج در آیین نامه |
|
|
پس انداز کارکنان است. با توجه
به مراتب فـوق ذخـیره صنـدوق پس انداز کـارکنان |
|
|
و سود متعلقه در سرفصل
بدهی های بلند مدت طبقه بندی گردیده و متقابلا
تسهیلات |
|
|
اعــطایی به
کــارکنان و وجــوه ســپرده گذاری شـده از این بابت بر حــسب مــورد
در |
|
|
سر فصل داراییهای
جاری یا بلند مدت طبقه بندی می گردد. |
|
|
|
|
| 8 |
|
|
|
|
|
|
|
